求职者面（miàn）试时（shí）如（rú）果衣着休闲（xián），给人以无精打采的整体（tǐ）印象。如果身穿长袖衬衫，袖口随意挽起，谈吐（tǔ）过于生活化，显得不（bú）够庄（zhuāng）重与严肃（sù）。面无表情（qíng），含（hán）胸驼背，语调压抑，语言表达犹（yóu）如（rú）在（zài）诉苦，给人以无（wú）精（jīng）打采、缺少阳（yáng）光与自信的整体（tǐ）印象。

　　【面试官建议（yì）】

　　应聘者在面试（shì）前（qián）应做好全方面的准备，除（chú）了要熟悉知识（shí）技能、本人履（lǚ）历等基础内容，在个（gè）人（rén）包装上（shàng）也要有所准备。作为一个应聘者，穿着（zhe）仪表首先要体现（xiàn）青（qīng）春和朝气，展示于社会的第一（yī）印象应该是大方（fāng）、整洁（jié）。

　　首先，男（nán）士在穿着上（shàng）并非一定要笔直（zhí）的西（xī）装配亮皮鞋，但衣服（fú）要合身，避开牛仔裤等过（guò）于休闲的装扮，衬（chèn）衫的选择上切忌色彩鲜艳，花纹凌乱，长袖衬衫的袖口（kǒu）请勿随意卷（juàn）起，会（huì）给面试（shì）官留下不够稳重、不拘（jū）小节等第一印象（xiàng）。

　　其次，个人软包装也可以为面（miàn）试加分，即精神面（miàn）貌（mào）的提升，面试前（qián）调（diào）整好心态和情绪，无论（lùn）生活上遭遇了（le）怎样的坎坷，都要学会去掩饰，只有（yǒu）抓（zhuā）住（zhù）成功的机会才能解决问题（tí），所以要保持积极、乐（lè）观的整体形象（xiàng），来赢得面试官的“芳心”。面试落（luò）座时，女孩子坐（zuò）椅子的2/3、男孩子可以（yǐ）坐满（mǎn）整个椅子。

　　最后，学会运用眼（yǎn）神、面部表情和肢体语言（yán）与面试官互动，多（duō）用专业（yè）术语与（yǔ）面试（shì）官（guān）重（chóng）点交流工作（zuò）技能，用（yòng）自己的（de）专业和激情感染面试官，让面试（shì）官（guān）认（rèn）可你的沟通（tōng）能力、团队合作能力和专业技能是可以满足招（zhāo）聘岗（gǎng）位（wèi）的需求。