美（měi）容顾问的岗位职责（zé）和工（gōng）作内（nèi）容
每个岗位（wèi）有每个（gè）岗位的职责，下面（miàn）我们来看一下（xià）美容（róng）顾问的岗位职责（zé），希望可以（yǐ）给你（nǐ）到来帮助，欢迎浏览。
1.由店（diàn）长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。
2.合理安排（pái）自己小组内的美容师的工（gōng）作，并进行监督管（guǎn）理。
3.负责顾客的电话预（yù）约及电话回访；
4.负责会员资料、档案（àn）的完善及管理（lǐ）；
5.负责维持及提升美容院的业（yè）绩；
6.提前做好顾客月行动（dòng）表（biǎo）、月计划（huá）表，确保业（yè）绩顺利（lì）完成；
7.负责监督提升美容师专业知（zhī）识、技术、销（xiāo）售（shòu）等综合水平；
8.员（yuán）工休假与客（kè）户（hù）服务安排；
9.分（fèn）析顾客、满（mǎn）足顾（gù）客需求，为（wéi）顾（gù）客设计合理的疗程护理方案；
10.积极配（pèi）合店长工（gōng）作，起到（dào）呈上起下（xià）的作用；
11.每天向经理（lǐ）提（tí）交（jiāo）工作日志，总结（jié）当天工作（zuò）情况；
12.每月提前两（liǎng）天总（zǒng）结月（yuè）计划（huá）完成情况（kuàng）并做出下月（yuè）月计划表；
13.制定月计（jì）划、周计划、日计划，锁定目标，随（suí）时关注目（mù）标（biāo）完（wán）成情况；
14.负责（zé）店内侧会的召开（kāi）。
15.负（fù）责全店员工的（de）技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才；
16.培（péi）训店内所有员工的专业知识及店内疗程整（zhěng）合，找出产（chǎn）品，项目的特点以诉求的方式教到每个（gè）员（yuán）工；
17.定期引（yǐn）进一些好的手（shǒu）法，改善店内（nèi）员工的不足，定期到市场考察，及时（shí）做出（chū）项目改（gǎi）进及总结；
18.制定培训及考核（hé）计划（每月提前一周）把（bǎ）计划规（guī）划（huá）到每月（yuè）、每周（zhōu）、每（měi）天、每月月底（dǐ）做出（chū）总结；
19.于每月（yuè）20日前收取“员工排班（bān）表”，并请店长（zhǎng）核签后公布；
20.每月考（kǎo）核美容（róng）师技（jì）术及理论知识（shí）。并将考（kǎo）核成（chéng）绩于（yú）30日（rì）前公布（bù）。
以上提供的二十点是美容顾问的岗位职责和主要工作内容。
上一（yī）条：
没有了（le）
下一条：
美发店发（fā）型师的工作守则
