胸有成竹，求职者面对（duì）主试人（rén）的应对技巧。

　　在（zài）面试过程中，巧妙地（dì）应对主试者的提问、考（kǎo）试（shì），并不（bú）是一个简（jiǎn）单的事（shì）情，如果掌握（wò）了一定的技巧，你就会抓住最佳机会（huì），有效地推销自己的能力和（hé）才华，并会得到对方的认（rèn）可和（hé）赏（shǎng）识。这时（shí）成功便拉住了你的手（shǒu）。

　　1、倾听技巧

　　倾听在面试（shì）时至关重要，对于主考官（guān）的（de）发问和（hé）介（jiè）绍，面试者多倾听，主考官会认为（wéi）你很尊重他，由此对（duì）你产生好感（gǎn）。并不时地向他提出问题，主考官会觉（jiào）得你听得认真，对他所讲（jiǎng）的东西有了了（le）解。例如，主试人刚刚讲过上班时间为早九点至晚（wǎn）五点，那么随口问一下平时是否（fǒu）加（jiā）班，这（zhè）就是一个聪明的问题（tí）。

　　2、消除紧张的（de）技巧

　　很多（duō）面试者在（zài）面试的（de）时（shí）候都异常（cháng）紧（jǐn）张，虽（suī）然自身条件很好，准备得也很充分，但在主（zhǔ）考官面前却（què）乱（luàn）了阵脚（jiǎo），从而导致面试的失败。若要消除紧张的（de）情绪，把主试者看做是你自己（jǐ）的朋友，很快就能以轻（qīng）松的口气（qì）同他谈论（lùn）一些话题了。另外怯场时坦白（bái）地承认：“我有点（diǎn）怯（qiè）场了，真不像话（huà）!”此语一（yī）出，你就不会那（nà）么紧张了，或者把关键性的问题提早（zǎo）说出来，紧张（zhāng）就（jiù）会缓和些。

　　3、陈述爱好的技巧

　　如果主考官问（wèn）起（qǐ）你的业余爱（ài）好时，如果不具备什么特长，回答时就要有所保留，不能（néng）过分勉强，必须为对方的进一步提问做好准备，给自己留（liú）下足够（gòu）回旋的余地。比如说，你可以在回答前加（jiā）上一句：“这也箅不上什（shí）么（me）爱好，我只（zhī）懂得那么一点点……”，后面紧跟的有关（guān）的问（wèn）题即（jí）使（shǐ）你不懂，主试者也不会认为你狂妄自大，不懂装懂。

　　在回答业余（yú）爱（ài）好时（shí），尽量说一（yī）些与运动有关的活动，如登山、打球（qiú）、旅行（háng）、游泳等运动（dòng），则可显示你性格活泼开朗（lǎng），适合群体运（yùn）动，而且又（yòu）有健康的身（shēn）体和旺盛（shèng）的精力，这（zhè）是用人单位所喜欢录用的人选（xuǎn）。

　　4、承认错（cuò）误的技巧

　　在面试时，应聘者为了（le）给考官留（liú）下好印象，往往（wǎng）会（huì）说一些谎话（huà）.虽然有时能蒙（méng）混（hún）过关，但有时也可能被识破，这时与其遮（zhē）遮（zhē）俺（ǎn）掩，不如痛快、大方地承（chéng）认，并旦说出你之所以如此做，并非（fēi）是想欺骗，而是为了想给对方留下好一点的（de）印象，因而（ér）才将自（zì）己的行为（wéi）、经（jīng）历说得比（bǐ）实际上更好一点。主考官会理解这种心理，并会接受你（nǐ）的歉意，甚至还（hái）会认为你是个（gè）积极、爽朗的人。如果你固执己见（jiàn），不肯认（rèn）错，就会引起主试者的反（fǎn）感，这样（yàng），他肯定不会再相信你了（le），也就不可能录用（yòng）你。但事实上，应聘者（zhě）应尽量实事（shì）求（qiú）是（shì），以诚取信，这样才能真正羸得对方的信赖。

　　5、说“我不会”的技巧

　　一（yī）个（gè）人的能力（lì）总是有（yǒu）限（xiàn）的，所学（xué）的知识技能（néng）也是有限的（de），世界上没有（yǒu）一个人能够面面俱到（dào），总（zǒng）会遇到自己不会的问题。但人的（de）惯常心理总是（shì）想尽（jìn）办法掩饰（shì）缺（quē）点，宣扬（yáng）优（yōu）点（diǎn），本来不懂、不（bú）通的东西，也要装出一副很擅长（zhǎng）的样子。面试时，应聘者的人品、为人处（chù）事等各方面的综合素质很重要，你只（zhī）要发挥出（chū）自己的正常水（shuǐ）平（píng），表现（xiàn）出自己（jǐ）的（de）长处就（jiù）可以了（le）。遇到自己不会的问题，也不（bú）必紧张，可以（yǐ）坦（tǎn）率地说：我不会。这并不表明你水平欠佳（jiā），因（yīn）为每（měi）个人都（dōu）有自己的特长（zhǎng），也有自己的缺点，当你说明你（nǐ）不（bú）会时，你会（huì）得到（dào）主试者的谅解的，他还会认为你是个坦诚、爽朗（lǎng）的人。

　　6、尊重别人的技（jì）巧

　　面试的时候，主考官为（wéi）一人的情况很少，通（tōng）常（cháng）是三四个（gè）人组成一（yī）个小组，其中有一（yī）人是主试人，另外几人是一般（bān）考官，应聘者应一视同仁地对待他们。你在（zài）回答主（zhǔ）考（kǎo）官问题时，应（yīng）该首先将身体（tǐ）面对（duì）着他，两眼直视，当—听到（dào）其他考官（guān）发问，也马上面对他（tā），这会（huì）使他们（men）觉得你（nǐ）很尊（zūn）重别人，是（shì）个有（yǒu）修养的人，因此说话的语气会（huì）更加（jiā）温（wēn）和。你能认真（zhēn）地（dì）回答，他们也会诚恳（kěn）地发问，这样就会给他们留下良好（hǎo）的印象，对（duì）于中途（tú）插入（rù）的（de）提问（wèn），也必须（xū）诚恳对待才好。

　　7、选择偶像的技巧

　　不同（tóng）的人有不同（tóng）的崇拜（bài）偶像，但在面试时，应（yīng）有所选（xuǎn）择：如果你（nǐ）说（shuō）自（zì）己（jǐ）崇拜的偶像是（shì）你（nǐ）的老师，那么你就得花点时（shí）间详细地向主试者介绍你的老师有哪些特长让你崇拜（bài），而对方（fāng）还（hái）是只留下含糊（hú）不清的印象。如果你说自己崇拜的对象是你的父母或兄（xiōng）长，那么主（zhǔ）试人（rén）会认为你尚（shàng）缺（quē）乏独立（lì）意识，依赖性太强。假如你说自己崇拜某（mǒu）个歌、影星或运动员，则被（bèi）对方认为你（nǐ）还有孩子气，是（shì）个（gè）追求时髦（máo）的年（nián）轻人。当你说出你崇（chóng）拜的（de）偶像是个着名（míng）人物，则会提（tí）髙你的身（shēn）价，对方认为你（nǐ）是个有理想、有追求的人。所以（yǐ），选择偶像时应掌（zhǎng）握（wò）技（jì）巧，否则这看似（sì）很小的问题却影响你的面试成绩。

　　8、拒绝的技巧

　　面试时，遇到一（yī）些难（nán）以启口、不好作答的问题，你不必紧张（zhāng）、含糊（hú）其辞（cí）、支支吾吾，不想（xiǎng）讲的又碍于（yú）面子硬撑着，对于自己的隐私或不便说出的（de）事情，你最好的处事方（fāng）法就是痛快地据绝，直截（jié）了当地说出自己的想法，这（zhè）样容易给（gěi）主试者留下做事干脆（cuì）利落（luò）的（de）好（hǎo）印象，产生的效果会好（hǎo）很多。